LO QUE CREO DE MÍ
NOMBRE: DIANA CARRASCO
CURSO: TV1 C-102
OBJETIVO:
Los
objetivos de esta unidad son:
Fomentar
una experiencia de auto descubrimiento y auto valoración
Enfocar
nuestras circunstancias personales de manera adecuada para fortalecer nuestra
estima personal
Afianzar nuestras fortalezas, superar las debilidades
y conectarnos saludablemente con las
personas que forman nuestro entorno.
Autoconocimiento:
1.
Escriba cinco yo soy… positivos
|
Escriba cinco yo soy… negativos
|
Yo
soy amable
|
Yo soy impuntual
|
Yo
soy respetuosa
|
Yo soy perezosa
|
Yo
soy única
|
Yo soy
impaciente
|
Yo
soy inteligente
|
Yo soy irritable
|
Yo
soy tranquila
|
Yo soy despistada
|
¿Qué fue más fácil identificar, las conductas positivas o las
negativas?
Positivas
¿Por qué?
Porque no me es tan fácil verme como una persona virtuosa, me veo
más como una persona humana que comete errores e intenta aprender de ellos.
¿En qué nos concentramos más, en las cosas que hacemos bien o en
las que hacemos mal?
En ambas partes ya que si se hacen cosas buenas, me pasaran cosas
buenas y de lo contrario igualmente.
¿Qué es más valioso, fijarse en lo
positivo o fijarse en lo negativo?
Las dos partes tienen su beneficio por ejemplo
si me fijo en lo bueno sabré que es lo que mejor se me da, pero si me fijo en
lo malo también podre darme cuenta de mis errores y así eliminarlos.
Observar
el video “Dale la vuelta la tortilla”
3.
Haz un listado de tus cinco talentos principales
1.
Sonreír en momentos difíciles
2.
Escuchar a los demás
3.
Dibujar
4.
Imaginar y escribir historias
5.
Ser curiosa
Imagen
personal
2. Responde las siguientes preguntas que te harán evaluar cómo te sientes con
tu imagen personal:
1. ¿Cómo te sientes cuando te miras al espejo?
Bien
2.
¿Cómo te sientes cuando ves fotos de
personas atractivas en revistas, en televisión o en Internet?
Bien
3.
¿Qué crees que las otras personas piensan
de tu apariencia física?
Que soy normal
4.
¿Evitas algún tipo de actividad, como
hacer ejercicio, porque te sientes incómodo/a mostrando tu cuerpo?
No
5.
¿Eres muy crítico/a de tu apariencia con
frecuencia?
No
6.
¿Cómo respondes habitualmente cuando las
personas elogian tu apariencia? ¿Lo aceptas sin vergüenza? ¿Te sientes
ofendido/a?
Con vergüenza
y timidez
7.
Enumera cuatro partes favoritas de tu
cuerpo
1. .Cabello
2. . Manos
3. .Piernas
4. .Boca
8.
Elabora una lista de 5 cualidades que no
están relacionadas a tu apariencia física
1. .Alegría
2. .Buen humor
3. .Carisma
4. .Timidez
5.
.Amor
3. El siguiente
ejercicio tiene como objetivo sincerar la imagen que proyecto hacia los demás y
lo que los demás encuentran en mí.
2. Realiza un cuadro como
el que se indica abajo con la ayuda de una persona que te conozca bien,
puede ser un familiar, una amigo/a o una persona de confianza:
LO QUE DEJO QUE OTROS VEAN DE MÍ
(Características, cualidades, defectos, valores, fortalezas, debilidades)
|
LO QUE QUE OTROS VEAN EN MÍ Y NO ME DOY CUENTA
(Características, formas de actuar que los demás dicen que soy y no me
doy cuenta)
|
-Alegría
-Buen Humor
-Timidez
-Fortaleza
|
-Que hablo mucho
-Que soy impaciente
-Que soy llorona
-Que soy temperamental
|
LO QUE NO DEJO QUE OTROS VEAN DE MÍ
(Características que yo tengo y no dejo que los otros vean en mí por
miedo, desconfianza o situaciones difíciles que haya experimentado)
|
LO QUE YO CREO QUE LOS OTROS PIENSAN DE MÍ
(Comentarios o visiones que yo creo que los otros piensan de mi y que me
impiden ser)
|
-Tristeza
-Desconfianza
-Debilidad
-Ira
-Frustración
|
-Que soy buena
-Que soy dedicada
-Que soy responsable
-Que soy tímida
-Que soy Amable
|
4.Observa el video
de la entrevista realizada al psicólogo Bernardo Stamateas en el video: NO ME
GUSTA MI CUERPO.
4.Autorrespeto y Autoestima
1.Colócate
los audífonos y observa el video: COMO SER FELIZ EN EL SIGLO XXI de la
psicóloga chilena Pilar Sordo.
En
mi mapa mental yo podré organizar mis ideas que sugieren otras a partir de las primeras y así llego a una
gran “árbol” que ejemplifica lo que pienso acerca de un tema en particular.
5.FODA
(planificación estratégica personal)
Un FODA o DAFO personal es una herramienta para
analizar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una persona,
empresa, grupo o sociedad. Te motivo
para que apliques esta técnica para que puedas conocerte mejor y le saques
mejor provecho a tus fortalezas y puedas canalizar adecuadamente tus
debilidades.
QUÉ TIENES QUE HACER:
1.- Observa el video DAFO PERSONAL
2.- Analiza el blog de Ivan Martínez Bernabeu llamado
"Como hacer un DAFO personal, ejemplo y plantilla" en el enlace
correspondiente.
Como hacer un DAFO Personal – Ejemplo y Plantilla
POR IVÁN M BERNABEU 8 COMENTARIOS
Como hacer un DAFO personal incluye PLANTILLA Y
EJEMPLO
Este post está dividido en tres partes. La primera
parte os hablare de ¿Qué es un DAFO PERSONAL? La segunda parte os indicare como
realizar un análisis con un DAFO Personal de ejemplo para que veáis como se
hace y finalmente os daré unas recomendaciones de cómo hacer una DAFO PERSONAL
junto con una plantilla para que lo hagáis tranquilamente en casa.
1ª Parte: ¿Qué
es un DAFO personal?
El DAFO es una matriz que ayuda a realizar un análisis
de la situación interna y externa, para conseguir una visión más amplia que les
ayude a enfocar sus estrategias empresariales, autónomas o personas que buscan
un empleo.
¿Qué es un DAFO PERSONAL?
Su función es la misma que el análisis DAFO ayuda a que las personas puedan
conocerse mejor y plantearse las estrategias adecuadas a sus metas.
2ª Parte:
Como hacer un DAFO Personal
El DAFO PERSONAL es una matriz con 4 secciones
(Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) estas se pueden englobar en
2 partes.
Análisis interno: En esta parte nos centraremos en nosotros, sacando nuestras
Debilidades y Fortalezas y así realizar estrategias que nos ayuden a mejorar.
Análisis
Externo: Esta es la parte que analizar nuestro entono Amenazas y Oportunidades.
Para realizar correctamente el análisis interno,
debemos ser sinceros con nosotros mismos y contestar honestamente a preguntas
del tipo:
DEBILIDADES –
ANALISIS INTERNO DAFO PERSONAL
¿Tengo la suficiente experiencia?
¿Qué debería mejorar?
¿Qué características son las que más me alejan de mis
objetivos?
FORTALEZAS – ANALISIS INTERNO DEL DAFO PERSONAL
¿Cuál es mi mayor virtud?
¿Qué actividad es la que más me apasiona?
¿Qué hago mejor que los demás?
En el caso de hacer el análisis externo deberéis
preguntaros cosas del tipo:
AMENAZAS – ANALISIS EXTERNO DEL DAFO PERSONAL
¿Qué aspectos externos me dificultan llegar a mis
objetivos?
¿Qué problemas externos en mi sector me dificultan
conseguir mis metas?
¿Hay mucha competencia en el sector?
OPORTUNIDADES –
ANALISIS EXTERNO DEL DAFO PERSONAL
¿Qué aspectos externos pueden facilitarme conseguir
mis objetivos?
¿Puedo ofrecer algo positivo en el sector?
¿Qué recursos tengo que me acercan a conseguir mi
meta?
DAFO personal
Ejemplo
Para poder realizar un ejemplo de DAFO PERSONAL,
pongamos que soy un joven que hace unos años acabo sus estudios psicología, y
con la crisis no ha tenido la oportunidad de trabajar de lo que se especializo.
Ahora vamos a contestar a varias preguntas como las
que he propuesto antes para comenzar el análisis DAFO PERSONAL de este ejemplo:
DAFO Personal Ejemplo
Tras hacer el análisis DAFO personal, tenemos una visión
general de la situación de la persona, por lo que podremos ir aplicando
estrategias para ir corrigiendo esas debilidades e intentar explotar nuestras
fortalezas.
Ahora ya sabéis ¿Que es un DAFO Personal? y espero que
os haya resuelto la duda de “Como hacer un DAFO Personal”.
Porque la finalidad del analisis DAFO PERSONAL es
ayudarnos a identificar nuestras debilidades para tratar de mejorar y poner
énfasis en nuestras fortalezas.
3.- Desarrolla la plantilla del FODA personal
descargando el archivo adjunto que tienes a
tu disposiciónen la parte inferior. El documento se llama "Como
hacer un FODA personal"
FODA PERSONAL
FACTORES
INTERNOS
|
FACTORES EXTERNOS
|
DEBILIDADES
|
AMENAZAS
|
Inseguridades
personales
Falta
de Facilidad en la comunicación
Rendirse
sin intentar
|
Economía
no favorecedora
Competividad
|
FORTALEZAS
|
OPORTUNIDADES
|
Concentración
Potencial
creativo
Valor
personal
|
Multifuncionalidad
Formación
extensa
|
4.- Para la evaluación sube al Blog una matriz del
FODA (DAFO) PERSONAL, pero en vez de describir las Fortalezas, Debilidades,
Oportunidades y Amenazas con palabras, describe con fotos, dibujos o imágenes
las tres más importantes de cada casilla de la matriz.












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